Almos įkūrėja turėjo tokią blogą imigracijos patirtį, kad įkūrė legalų dirbtinio intelekto startuolį, kad tai ištaisytų

Kai Aizada Marat 2018 m. persikėlė iš Niujorko į Kaliforniją su savo vyru, KODIF įkūrėju ir generaliniu direktoriumi Chyngyz Dzhumanazarov, jai reikėjo išsiaiškinti savo imigracijos statusą. Tada viskas pradėjo klostytis blogai.

Kirgizijoje gimusi, Harvardo išsilavinimą įgijusi advokatė atvyko į JAV, kai jai buvo 17 metų, kad galėtų keistis metais su FLEX (ateities lyderių mainai), kurį remia JAV valstybės departamentas.

Nuvykęs į Harvardą, Maratas dėl imigracijos problemų, baigęs studijas, persikėlė į Londoną. Dabar ji išvažiavo į Kaliforniją su Džumanazarovu, kuris buvo priimtas į Stanfordo verslo mokyklą, ir priėmė darbo pasiūlymą pirmaujančioje advokatų kontoroje Cooley.

Tačiau ji nesuvokė, kad imigracijos teisininkai gali būti labai pirkėjai, saugokitės. Per „Google“ paiešką ji susirado advokatą Palo Alte, kuris padėjo jai gauti vizą. Tai pasirodė esąs blogas žingsnis. Maratas sakė, kad advokatas jai davė neteisingą patarimą, kada ji galėtų pateikti leidimą dirbti Kalifornijoje. Dėl šios klaidos ji negalėjo dirbti ilgiau nei metus. Ji taip pat negalėjo išvykti iš šalies.

„Aš esu teisininkas, todėl klausau, ką sako teisininkai“, – „TechCrunch“ sakė Maratas. „Deja, klausytis jų buvo liūdna, nes po kelių mėnesių aš vis dar negalėjau dirbti. Gavau darbo pasiūlymą iš Cooley.

Maratas baigė trejus metus dirbti Cooley. Ir ji grįžo į tą imigracijos advokatų kontorą ir kartu parodė jiems klaidą. Tai joje taip pat įžiebė verslumo ugnį.

Po to, kai ji paliko Cooley dirbti McKinsey vadybos konsultante, Maratas vis grįždavo prie šios siaubingos imigracijos patirties. Tiek, kad ji pradėjo galvoti, kodėl imigracijos teisinės paslaugos buvo prastesnės kokybės, atsižvelgiant į ilgą ir sudėtingą imigracijos procesą.

Ji sužinojo, kad imigracijos teisė yra „labai suskaidyta“, o tai reiškia, kad 10 % rinkos priklauso vienai advokatų kontorai, o kitus 90 % dalijasi daugiau nei 20 000 advokatų kontorų.

„Šiandien labai nedaug didelių advokatų kontorų teikia imigracijos paslaugas, nes jos daugiausia aptarnauja asmenis, o tai yra nedideli čekiai“, – sakė Maratas. „Štai kodėl, norėdami gauti talento vizą, dažniausiai žmonės gali patys pateikti peticiją. Jiems net nereikia darbdavio. Cooley, mano atveju, tikrai neremtų vizų, todėl turėjau tai išspręsti pačiam.

Ir kai ji galvojo, ką su tuo daryti, Maratas nusprendė įkurti savo įmonę, kurianti programinę įrangą, skirtą parduoti imigracijos advokatams. Tikslas buvo padėti jiems teikti geresnes paslaugas, kad tai, kas nutiko Maratui, nepasikartotų.

Po keturių ar penkių mėnesių pardavus šią programinę įrangą penkioms imigracijos advokatų kontoroms, Marat ir jos komanda nusprendė imtis imigracijos tyrimų. 2023 m. spalį jie įkūrė dirbtinio intelekto pagrindu veikiančią teisinių technologijų įmonę Alma, kurią ji pradėjo kartu su kitais imigrantais, įskaitant buvusį Uber inžinerijos vadovą Shuo Chen ir buvusį Step projekto vadovą Assel Tuleubayeva.

Startuolis siekia supaprastinti vizų išdavimo procesą technologams, steigėjams ir tyrėjams, teikiant asmeninius teisinius patarėjus, padedant paspartinti dokumentų apdorojimą ir skaitmeniniu būdu organizuoti visą procesą. Kaip ir kitos šioje srityje dirbančios įmonės, įskaitant „Migrun“, „Boundless“, „Lawfully“, „Alma“ nori paspartinti tarptautinius talentus į Amerikos technologijų ekosistemą“, – sakė Maratas.

Maratas sako, kad Alma skiriasi nuo kai kurių konkurentų tuo, kad teikia daugiau paslaugų, įskaitant savo imigracijos advokato įdarbinimą.

„Imigrantai nusipelno aukštos kokybės paslaugų, nes daug kas priklauso nuo imigracijos advokato, kurį rasite“, – sakė Maratas. „Visus pasikartojančius ir kasdieniškus dalykus, kurių advokatai nekenčia, galime automatizuoti, kad advokatai iš tikrųjų sutelktų dėmesį į visus klientus ir pateiktų tikrai gerą strategiją, kaip gauti didesnį patvirtinimo procentą.

Įmonei pajudinti padeda 5,1 mln. USD bendras pradinis ir išankstinis finansavimas, kurį Alma neseniai surinko. Kompaniją remia Bling Capital, Forerunner, Village Global, NFX, Conviction, MVP, NEA ir Silkroad Innovation Hub. Didžioji dalis lėšų bus skirta naujiems samdomiems darbuotojams produktų ir technologijų plėtrai.